2022

TRAVAILLER VERS
UN MONDE MEILLEUR

Conformément à notre responsabilité envers les individus, les communautés
et les environnements dans lesquels nous opérons, nous mettons en œuvre
des pratiques conscientes qui ont un impact positif sur le monde.

Travailleur en train de travailler sur un chemin de fer

NOUVEAUX EMPLOYÉS

Nous avons agrandi notre équipe et employé 1 800 personnes supplémentaires dans des communautés du monde entier au cours de l’exercice financier 2022

travailleur en train de travailler sur une machine

RÉDUCTION DES ACCIDENTS

Réduction de 23 % de notre taux de fréquence des accidents durant l’exercice financier 2022.

Ventilateur d’alimentation éolienne

DÉVELOPPER DES ÉCONOMIES DURABLES

Nous avons contribué à plus de 2 millions de dollars australiens à l'economie pendant l'exercice fiscal 2022.

RAPPORT 2022

Piliers d’ALS

Cette image représente des personnes en train de marcher

Les employés d’abord

Être un leader mondial signifie constituer les meilleurs équipes. Nous sommes fiers de recruter les meilleurs talents et d’offrir un environnement sûr, inclusif et éducatif doté des ressources nécessaires pour inspirer une croissance continue.

  • Garantir un environnement de travail sain
    • Imposer les lignes directrices essentielles en matière de sécurité
    • Fournir des programmes de santé et de bien-être
    • Garantir des ressources de soutien
  • Attirer et développer une main-d’œuvre diversifiée
    • Explorer les biais inconscients dans la formation sur le recrutement.
    • S’appuyer sur des programmes de récompense/reconnaissance
    • Investir dans la formation des employés et aux opportunités d’enrichissement professionnel
    • Développer davantage les initiatives d’inclusion
Environnement

Prendre des mesures pour réduire notre empreinte

La responsabilité environnementale est une priorité. Tout au long de notre travail sur le terrain, nous recherchons régulièrement des opportunités de minimiser notre impact en préservant les ressources, en réduisant les déchets et en utilisant des matériaux soutenables.

  • Aider à minimiser notre empreinte carbone
    • Suivi des plans de réduction des émissions de carbone pour chaque entreprise
    • Approvisionnement en énergie renouvelable
Société

Services mondiaux. Partenaires locaux.

ALS fournit des services de test et d’inspection qui aident les gens du monde entier. Grâce à ces efforts, nous contribuons aux communautés en créant une valeur partagée avec nos partenaires locaux. Cela inclut la création d’opportunités d’emploi et le partenariat avec des sous-traitants et des fournisseurs locaux.

  • Générer des opportunités tout en donnant en retour
    • Créer des emplois
    • Promouvoir des programmes d’éducation scientifique dans les écoles et universités locales
  • Stimuler les économies locales
    • Fournir des revenus fiscaux dans les différents pays dans lesquels nous opérons
    • Offrir des rendements élevés et créer de la valeur à long terme pour les actionnaires
  • Respecter les droits de l’homme
    • Reconnaître les droits des travailleurs dans tout notre réseau mondial
    • Maintenir un environnement de travail sûr et favorable
    • Évaluer les pratiques de travail pour s’assurer que les droits de l’homme sont respectés
Gouvernance

Opérer de manière éthique et responsable

Nous nous tenons à des normes élevées d’intégrité professionnelle. Les cadres réglementaires favorisant la transparence et la responsabilité nous permettent d’établir une relation de confiance avec nos parties prenantes.

  • Maintenir un lieu de travail équitable
    • Promouvoir un environnement honnête et éthique
  • Exécuter la gestion des risques d’entreprise
    • Fournir des résultats durables aux parties prenantes

23%

Réduction de 23 % de notre taux de fréquence des accidents pour l’exercice financier 2022.

12.4k

Plus de 12 400 observations de dangers signalées et traitées

51%

51 % des nouvelles recrues professionnelles sont des femmes* (12 mois jusqu’en octobre 2021)

1800

1 800 employés supplémentaires au cours de l’exercice financier 2022

4

Programme de dons sur le lieu de travail ALS Cares étendu à 4 régions

15%

Réduction de 15 % de l’intensité carbone au cours de l’exercice financier 2022 (émissions de périmètre 1 et 2).

852KW

852 KW de capacité PV solaire supplémentaire installée au cours de l’exercice financier 2022

+5K

5 300 sessions de formation supplémentaires sur le Code de conduite ont été suivies

Objectifs futurs pour 2023

Fiers du succès enregistré en 2022, nous sommes impatients d’atteindre nos objectifs pour l’exercice financier 2023 et au-delà.

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Personnes

Nous déployons des efforts importants pour assurer le soutien, le bien-être et le développement continu de nos employés

  • Nous visons de passer sous la barre des 1,44 de taux de fréquence des accidents enregistrables
  • Nous souhaitons employer plus de 50 % de candidats de sexe féminin pour les nouvelles embauches professionnelles
  • Nous voulons compléter 100 % des sessions de formation obligatoires
Turbina eólica

Environnement

Chercher à protéger nos environnements locaux et mondiaux grâce à des pratiques responsables

  • Mettre en œuvre 90 % (minimum) d’électricité renouvelable dans toutes les opérations d’ALS
  • Maintenir une baisse de l’intensité carbone des périmètres 1 et 2, supérieure à 6 %
  • Atteindre la neutralité carbone pour les émissions de périmètre 1 et 2
Sociedade

Société

Apporter des contributions continues à nos communautés locales

  • Fixer comme objectif la contribution de plus de 2 milliards AUD à l’économie totale
  • Continuer à s’appuyer sur le programme d’engagement communautaire Business Stream
  • Évaluer le respect des droits de l’homme chez nos fournisseurs clés dans chaque service régional d’approvisionnement
Senhora a introduzir um código

Gouvernance

Continuer à fonctionner de manière responsable et à fournir des résultats éthiques à nos parties prenantes

  • Étendre les essais de résilience externe de cybersécurité
  • Promouvoir un environnement de travail équitable et compétitif
  • Atteindre plus de 90 % de réussite à la formation d’intégration ALStar pour les nouveaux employés